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Santiago, RD. 23 de marzo, 2026
Por motivo del mes de la mujer y como parte de su programa de Responsabilidad Social Corporativa, ARS Monumental y La Monumental de Seguros organizaron el evento “Mujer, tu liderazgo transforma”, que incluyó la conferencia titulada “Alma: Liderazgo con impacto real”, a cargo de nuestra invitada Michelle Campillo, quien compartió sus experiencias, conocimientos y reflexiones, enriqueciendo este espacio de diálogo y aprendizaje en Santo Domingo el martes 17 y en Santiago el miércoles 18.
Este esperado evento anual es dedicado a cada una las mujeres empresarias, corredoras, intermediarias y gerentes del talento humano, una fecha que nos invita no solo a celebrar los logros sociales, políticos, económicos y culturales de las mujeres, sino también a reflexionar sobre los desafíos que aún persisten en la construcción de una sociedad más justa e igualitaria, reconociendo la valentía, la resiliencia y el liderazgo de mujeres, que a lo largo de la historia, han abierto caminos y transformando realidades. Con determinación y compromiso, han demostrado que el talento y la capacidad no tienen género.
Este día nos recuerda que la equidad no es solo un ideal, sino una responsabilidad compartida. Que el respeto, la inclusión y la igualdad de oportunidades deben ser pilares fundamentales en nuestras
instituciones y en nuestra vida cotidiana.
Del 10 al 13 de marzo, en Santiago, 23 colaboradores de La Monumental de Seguros y ARS Monumental, ejecutivos de negocios y gestores comerciales, participaron en una capacitación en Santiago junto a la Escuela Internacional de Seguros y Finanzas.
Durante cuatro jornadas, el trabajo se centró en los ejes de: Productividad y eficiencia comercial; Customer Experience Plan de acción personal; Hábitos del asesor de éxito, entre otros.
La formación estuvo a cargo de Alberto Hoyos Moliner, Director de la Escuela Internacional de Seguros y Finanzas de España, y Fernando Velasco, instructor internacional en ventas.
La iniciativa se enmarca en el pilar de Desarrollo del Talento Humano y Fortalecimiento de la Cultura Organizacional, en línea con el compromiso de Seguros Monumental con sus colaboradores y su promesa: aseguramos tu futuro hoy.
Santiago, R.D.
El pasado sábado 17 de enero de 2026, Seguros Monumental celebró su tradicional actividad del Día de Reyes, dedicada a los hijos de nuestros colaboradores. Este encuentro fue una valiosa oportunidad para compartir, fortalecer los lazos familiares y reafirmar nuestro compromiso con el bienestar de quienes forman parte de nuestra organización. La celebración del Día de Reyes simboliza valores como la esperanza, la generosidad y la solidaridad, principios que reflejan el espíritu y la cultura que distinguen nuestra empresa.
Durante la jornada, los niños disfrutaron de juegos, sorpresas y momentos llenos de alegría, acompañados por la esperada visita de Melchor, Gaspar y Baltasar, quienes aportaron magia y emoción a esta actividad tan especial.
Agradecemos a todos los colaboradores y sus familias por acompañarnos y permitirnos compartir estos espacios que fortalecen la integración, el sentido de pertenencia y los valores que nos unen como Seguros Monumental.
Con la celebración de la conferencia “Líderes De Alto Valor” impartida por Jorge Arbaje, La Monumental de Seguros reconoció los logros alcanzados durante el 2025 a su red de agentes, corredores e intermediarios a nivel nacional
Santiago de los Caballeros, R.D.
El pasado jueves 5 de febrero de 2026, La Monumental de Seguros celebró el evento Productores Monumental Destacados, una ceremonia dedicada a reconocer los logros alcanzados durante el año 2025. La actividad tuvo lugar en el Hotel Residence Inn by Marriott de Santiago de los Caballeros y reunió agentes, corredores e intermediarios de toda la geografía nacional. Como parte de la agenda, los asistentes participaron en la conferencia titulada “Líderes de Alto Valor”, impartida por el conferencista Jorge Arbaje, quien compartió herramientas y reflexiones orientadas al crecimiento profesional y personal.
Durante el acto fueron reconocidos más de 50 productores, quienes recibieron premios metálicos y un trofeo conmemorativo elaborado de plástico y madera reciclada, moldeado con el icónico faro que identifica a Seguros Monumental. Este gesto reafirma el compromiso de la empresa con la sostenibilidad y con la generación de un impacto positivo en el medioambiente, integrando prácticas responsables en cada una de sus iniciativas. El vicepresidente ejecutivo de La Monumental de Seguros, Luis Núñez Muñoz, destacó que uno de los pilares fundamentales de la organización ha sido acompañar a sus aliados estratégicos en el desarrollo y crecimiento de sus carteras de clientes,reconociendo que este constituye el activo más valioso de la industria aseguradora. Asimismo, señaló que, con 37 años de trayectoria en el mercado, La Monumental continúa fortaleciéndose para ofrecer el respaldo, las herramientas y el acompañamiento necesarios que impulsen el crecimiento sostenido de sus productores.
La empresa expresó su agradecimiento a todos los galardonados por formar parte de su historia y los felicitó por los logros obtenidos, reiterando su compromiso de seguir avanzando juntos hacia el futuro, construyendo resultados que reflejan el esfuerzo, la dedicación y la confianza mutua. Los productores destacados de 2025 fueron
En la Zona Norte:
Idelice Veloz, Elvin Francisco, Nene Motors, Jose Ignacio Lantigua, Estela Adelina Negrín, Inversiones y Representaciones, Ramón Cardenes, Francisco Marte & Compañía, Martínez Jc Seguros, Dayjos Motors, Auto Mayella, Charlies Motors Srl, Importadora Rosa, Mirla Cecilia Díaz López, Juan Carlos Trinidad Jiménez, Edward Cruz Hernández, Domingo Antonio González Lespin, Jaime Bisonó SRL, Luis Herrera Llenas, Max Corredores, José Abraham Nuñez Corniel, Fredy Maximiliano Nuñez, Virginia Milagros Batista, Multinegocios Fernández, Jose Miguel Rodríguez Mejía, Denisse Vargas (Miura), Isfesa Dominicana, Eduardo Peña Fernández, Khatty Mago, Thelma Yafanny Estévez, N.V.C. Asesores, Odalis Tejada, Augusto Nicolás Fernández y Compreseguros
Santo Domingo, Sur y Este:
José Nicolás Velazquez Payano, Saulo Habacuc Sierra Tejeda, Previseguros, Virtudes Jiménez De La Rosa, Damaris De Los Santos, IG García Asociados, Lissete Padilla y Máximo Campusano.
Santiago, RD.
Con motivo del regreso a clases, ARS Monumental y La Monumental de Seguros entregaron más de 400 kits de útiles escolares a hijos e hijas de colaboradores de las distintas unidades de negocio del grupo empresarial a nivel nacional.
La donación, que se realiza cada año, tuvo lugar en dos actos simultáneos realizados en las oficinas principales de Santiago y Santo Domingo de La Monumental. Los asistentes disfrutaron de un programa cargado de actividades infantiles, incluyendo palomitas de maíz, show de magia, pintacaritas y más.
Esta actividad se enmarca dentro del programa de Responsabilidad Social de ambas organizaciones, con el objetivo de reconocer el desempeño académico de los niños y aliviar, en cierta medida, la carga económica que representa el regreso a clases.
Asimismo, las empresas reconocieron a tres estudiantes que recibirán bonos económicos mensuales para apoyar su colegiatura, además de otros nueve que fueron premiados con mochilas y reconocimientos. El acto fue encabezado por Ivonne Muñoz de Núñez y Melissa Núñez, vicepresidenta ejecutiva y directora de Relaciones Corporativas del grupo empresarial, respectivamente.
“El apoyo a los futuros profesionales es algo que toca muy de cerca la filosofía de nuestra institución. Trabajar por un futuro seguro implica aportar al desarrollo de ustedes, que son el futuro de nuestro país”, expresó Melissa Núñez durante su intervención.
Santiago, RD.
Las empresas que conforman el Grupo Monumental celebraron, el pasado mes de junio, el tradicional campamento de verano infantil, dirigido a los hijos e hijas de sus colaboradores, en colaboración con la Fundación Campamento Bao, una iniciativa que se ha venido realizando por más de una década.
Este campamento tiene como objetivo reconocer el desempeño académico de los hijos de los colaboradores y forma parte del programa de bienestar que la organización impulsa para su equipo. Se llevó a cabo desde el 24 al 28 de junio. Durante estos cuatro días, los niños disfrutaron de un extenso programa de actividades enfocado en su formación integral, a través de la promoción de los valores y la fe católica.
Los jóvenes tuvieron la oportunidad de conectar con la naturaleza en el centro de la sierra, disfrutando de las aguas del río Bao, participando en charlas y en jornadas de reforestación. Esta actividad busca contribuir al desarrollo integral de los profesionales del futuro mediante experiencias lúdicas y educativas.
Alineado con la filosofía institucional de cultura sostenible, la directora de Relaciones Corporativas, Melissa Núñez, compartió en una sesión informativa nociones sobre sostenibilidad, sembrando en los jóvenes la importancia de cuidar los recursos naturales, con miras a no comprometer el bienestar de las generaciones futuras.
Santiago, RD.
Durante el verano, el Grupo Monumental ofreció a los hijos e hijas de sus colaboradores la oportunidad de vivir una experiencia laboral a través de un programa de pasantías diseñado especialmente para ellos durante el periodo de vacaciones.
La iniciativa, denominada "Joven Monumental", busca acercar a los jóvenes al entorno profesional, brindándoles un espacio para explorar sus intereses, descubrir su vocación y conocer el funcionamiento interno de las empresas del grupo.
En esta edición, 12 jóvenes participaron del programa, integrándose durante cuatro semanas a diferentes áreas operativas y administrativas. Antes de ser asignados, cada participante completó una prueba de aptitudes y actitudes que permitió al Departamento de Gestión Humana ubicarlos en el área más afín a sus habilidades e intereses.
Los pasantes fueron distribuidos en los departamentos de Afiliación y Registro, Gestión Humana, Técnico, Cuentas Médicas, Reclamaciones y Monte Alegre. A lo largo de su experiencia, desempeñaron funciones reales propias de cada unidad, y aquellos asignados a Monte Alegre también tuvieron la oportunidad de conocer de cerca los procesos relacionados con la producción de café.
Además de adquirir conocimientos prácticos, los jóvenes pudieron familiarizarse con el sector asegurador, fortaleciendo así su formación personal y profesional desde una edad temprana.
Como cierre del programa, los pasantes participaron en una jornada especial en el Santiago Paintball Club, donde se realizaron diversas dinámicas centradas en el trabajo en equipo. A través de juegos estratégicos y colaborativos, los jóvenes pusieron en práctica sus habilidades blandas —como la comunicación, la cooperación y el liderazgo— demostrando lo aprendido durante su pasantía y reforzando los lazos creados entre ellos.
Santiago, RD.
20 de marzo, 2025
Por motivo del mes internacional de la mujer y como parte de su programa de Responsabilidad Social Corporativa, ARS Monumental y La Monumental de Seguros ofrecieron una conferencia sobre marca personal en Santiago y Santo Domingo. La conferencia titulada “Mujer: Eres tu mejor marca” fue impartida por la speaker y asesora empresarial Patricia Peña, y contó con la participación de mujeres líderes del sector asegurador, empresarias, corredoras, intermediarias y gerentes del talento humano.
Melissa Núñez, Directora de Relaciones Corporativas, motivó en su intervención el rol de la mujer en el sector y su importancia para lograr el éxito de ambas instituciones “La dirección de La Monumental de Seguros refleja un 53% de mujeres en posiciones de dirección y alta gerencia y ARS un 70% en roles estratégicos, mujeres de gran capacidad que sirven de inspiración a las próximas generaciones con sus experiencias y habilidades” agregó en su intervención.
Esta actividad se realiza para ofrecer a la mujer Monumental herramientas reales de desarrollo de marca personal, que le permitan convivir con éxito en el mundo cambiante y competitivo actual.
La Monumental de Seguros y ARS Monumental anunciaron el traslado de sus oficinas centrales en la ciudad de Santo Domingo a un nuevo edificio, ubicado en Av. Roberto Pastoriza No. 457 y 459, Santo Domingo a partir del sábado 8 de febrero.
El Vicepresidente Ejecutivo de ambas organizaciones, Luis Núñez Muñoz, declaró que esta mudanza refleja parte del compromiso de brindar una mejor experiencia de servicio para los afiliados y relacionados en una ubicación más céntrica.
Así mismo, informó que contarán con 3 oficinas en Santo Domingo, al aclarar que los departamentos de Reclamaciones y Legal de La Monumental de Seguros, permanecerán ubicados en la conocida Av. Max Henríquez Ureña No. 79, Evaristo Morales.
Las nuevas oficinas prometen proporcionar una experiencia más confortable a todos sus visitantes y colaboradores.
La Monumental de Seguros se integra al fideicomiso Guardianes de la Academia
Santiago, RD.
A través de la firma de un convenio con la Fundación Madre y Maestra, el Sr. Luis Nuñez formalizó la colaboración de La Monumental de Seguros y de la Flia. Nuñéz Muñoz con el fideicomiso filantrópico.
Esta iniciativa agrupa a una serie de empresas, personas y familias que hicieron los primeros aportes económicos para la creación de un fondo patrimonial destinado a impulsar la sostenibilidad de los proyectos e iniciativas de la Fundación Madre y Maestra de PUCMM.
Con la firma de este acuerdo La Monumental de Seguros se compromete a aportar para becas universitarias a estudiantes meritorios de escasos recursos, así como a mejorar la infraestructura y los laboratorios para prácticas estudiantiles de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM) a través de aportes económicos.
El proyecto se dio a conocer en septiembre de 2023, con la develación de un mural en las instalaciones del Multiusos de la PUCMM, Campus Santiago, para honrar a los primeros fundadores del fondo patrimonial “Guardianes de la Academia”, administrado por Fiduciaria BHD y que tiene como propósito asegurar la sostenibilidad financiera de los proyectos de la Fundación, como el otorgamiento de becas de estudios en PUCMM a alumnos de excelencia académica.
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